Título: SOS. Tengo un jefe tóxico
Autor: Pablo Adán
Año Edición: Julio 2019
Nº Páginas: 132
ISBN: 9788494897252

El libro SOS tengo un jefe tóxico analiza el ambiente creado bajo este perfil de gestor autocrático, egocéntrico y carente de empatía.

Analiza los conceptos de autoridad, poder e influencia, y profundiza en la realidad de las organizaciones y los posibles orígenes del liderazgo negativo. Estudia la gestión de personas, el perfil del jefe tóxico y las recetas mágicas para la gestión del talento que casi nunca funcionan porque la cruda realidad daña el clima laboral y frustra en las expectativas del empleado.

Se introduce en la incomprensión y la soledad del jefe, entre sus propios complejos y la realidad, el ejercicio abusivo del poder y la gestión del miedo para conseguir sus fines. Describe los principales recursos del jefe tóxico, el perfil de las personas que lo rodean, el uso de la mentira para fomentar la división y el enfrentamiento en las personas, la humillación pública y los reproches.

No deja tampoco fuera del análisis la adicción del jefe tóxico al trabajo, su necesidad de contagiarla y los efectos que el estrés provoca en las personas en el trabajo, así como el control obsesivo, el uso de todos los medios humanos y materiales a su alcance para mantener el poder de la información.

Toda esta situación conlleva que los empleados van asumiendo diferentes roles para sobrevivir a la situación y escapar de cualquier forma al ambiente tóxico. Y en estas condiciones se produce la falta de compromiso y la irremediable fuga del talento.

Para terminar el libro, el autor describe la marca personal del jefe tóxico, la huella que deja en los demás y una serie de recomendaciones sobre cómo sobrevivir a su despotismo.

En definitiva, un auténtico manual del liderazgo negativo, que describe a través de casos reales las situaciones que se generan en tantas empresas y que sufren miles de empleados cada día.


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Cada día llegan miles de mensajes en una botella sin que nadie los atienda. Cansados de la literatura sobre el líder ideal, muchos empleados sufren un liderazgo antagónico, alejado de lo perfecto y de los grandes iconos del liderazgo que la historia y la literatura nos han ido trasladando.

Pero hay una realidad oculta, un liderazgo negativo que dificulta el disfrute de nuestro trabajo y el desarrollo profesional, que convierte nuestro día a día en un infierno, con situaciones imposibles de comprender y justificar. Y es ahí donde este libro pone el foco, aflorando esa realidad que no aparece en los manuales de liderazgo, que no se aprende en las escuelas de negocio y de la que muy pocos quieren hablar.

Encontrarás en este libro, a través de estudios y experiencias reales, cuáles son las características que definen a un jefe tóxico, el análisis de sus comportamientos, sus actitudes y una valoración de las consecuencias de su acción.

Si trabajas bajo un jefe tóxico, este libro será muy útil para comprender por qué actúa así, y si por fortuna aún no lo has sufrido, te ayudará a detectarlo cuando se presente. Si por el contrario ostentas una responsabilidad frente a un equipo, te permitirá comprender los nefastos efectos que esta actitud puede generar en ti mismo, en las personas y en tu organización.

SOS Tengo un jefe tóxico es un libro valiente y directo que llega hasta la realidad del día a día que tantas personas sufren en su vida laboral.


Sobre el autor

Pablo Adán es formador y consultor de empresa. Su trayectoria profesional le ha mantenido cerca del liderazgo y la dirección

en diferentes organizaciones, lo que junto a miles de horas de formación y consultoría con jefes y equipos, le han llevado a conocer de primera mano la realidad de las organizaciones, muchas veces alejada del ideal que nos cuentan los manuales de empresa.

Ha publicado ya 11 libros de marketing, liderazgo, habilidades y estrategia personal, centrándose siempre en las personas, destacando El Reto, estrategia personal para tiempos de incertidumbre o Cómo ser una persona influyente, manual para el comunicador total.

En este libro afronta un nuevo camino de investigación y análisis a partir de experiencias reales contadas por sus protagonistas que van definiendo el liderazgo negativo, sus actitudes y sus demoledoras consecuencias.